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          ————  康辰企业文化体系  ————


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          一个完整的“文化体系”由“信仰文化、战略、执行文化”三个部分构成。其中“信仰文化”包括“核心使命和价值观”。对《康辰文化体系》的解读,概括以下特点:

                1、康辰文化体系具有独特性:很多词汇(如:团结、敬业、精干、高效)赋予了康辰独有的释义,表述清晰,概念明了,不易混淆,易于掌握。尽管“文化体系”通篇的字里行间无“康辰”二字,但可以明确地感受到——她只属于康辰。

                 2、康辰文化体系具有实践性:文化体系不是康辰今天才有的,她是康辰创立之初构建并至今坚守的座右铭,是康辰来自实践、用于实践、并在实践中不断完善的文化认知。

                 3、康辰文化体系具有完整性:信仰文化、企业战略、执行文化,逻辑关系明确,层次结构完整,三位一体,环环相扣,缺一不可。


              ·  康辰人是打造康辰文化与环境的主人!

              ·  康辰人是享有康辰文化与环境的受益者!

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